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L'essentiel par l'éditeur
Les policiers municipaux bénéficient de divers avantages en nature et compléments indemnitaires, tels que le logement de fonction et l'indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE). Le décret n° 2024-614 introduit l'ISFE, remplaçant l'ancien régime indemnitaire dès 2025. L'ISFE se compose d'une part fixe et d'une part variable, plafonnée pour garantir l'équité. La NBI et les IHTS sont également disponibles, offrant des bonifications pour responsabilités spécifiques et heures supplémentaires.
La rémunération est établie en fonction de la situation statutaire et réglementaire de l’agent appartenant à la filière police municipale. Certains avantages fonctionnels en nature et des compléments indemnitaires dus au travail spécifique ou effectué permettent d’améliorer ce revenu, mais ne comptent généralement pas dans le calcul de la retraite.
Les avantages en nature permettent à l’agent de faire l’économie de frais qu’il aurait dû normalement supporter. En voici une liste non exhaustive, car ces suppléments peuvent être multiples et divers. Nous nous limiterons ici aux avantages les plus courants.
Dans le cadre d’une nécessité absolue de service ou d’une convention d’occupation précaire avec astreinte, l’agent appartenant à la filière police muni...
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Police municipale
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